2013年10月29日下午，由北航437必赢会员中心职业发展中心和北航经管分研会组织全院学生进行了一场别开生面的苏宁云商参观活动。本次活动意在为了使同学们更好地将理论书本知识运用于实践、在实践中加深对理论知识的理解，促进同学们进一步了解企业的生产运营情况，将理论与实践相结合，同时，开阔眼界、增长见识，认识职场、强化就业意识，推动就业。
下午13：40，同学们在职业发展中心老师的带领下，从学校东南门出发，首先来到了北京苏宁联想桥EXPO超级旗舰店进行参观。旗舰店的工作人员热情迎接了到来的师生。同学们在师店长的带领下走进了这家苏宁在全国的首家超级店。
联想桥店定位在一、二线城市的核心商圈，成为所在城市的商业地标，引领未来电子电器百货购物综合体的新潮流。走进苏宁联想桥Expo超级店，同学们很快便发现超级店不同于寻常商场和家电卖场，超级店的商品陈列、专区设计、室内照明、中央空调温度设定均遵守国际标准并符合中国消费者特点。虽然联想桥超级店只有一层，但是其面积超过万平，即便如此，由于其店内布局合理、功能专区分类清晰，3米超宽主通道和产品主分类标志、品牌标志、促销标志、体验区标识、服务区标识等多层次的环境导引系统，因此清晰明确的设定了消费者购物路径，同时使得消费者在购物时感到非常舒适。
师店长称，苏宁联想桥Expo超级店经营品类涵盖17大类、国内外2000大品牌，在3C、家电的基础上，增加百货、日用、金融、虚拟产品等，SKU数量超过10万，产品出样总量超过40万，是对传统家电零售业态的全面突破，能够真正实现一站式购物。她还一边带领参观，一边回答了同学们关于营销管理、经济学、企业管理等方面的问题，同学们一致认为受益匪浅。最后，师店长以及工作人员热情的和同学们合影留念。
随后，同学们来到了位于北京市朝阳区东三环中路16号京粮大厦的苏宁云商总部进行参观和座谈交流。在这里，苏宁云商人力资源中心HR郝经理详细介绍了苏宁云商的企业发展历程。他讲到经过20多年的拼搏，苏宁从一家200平米的空调专营店发展为中国最大的商业企业，在中国和日本拥有两家上市公司。近3年苏宁实施营销变革、推进科技转型，打造智慧服务，开创苏宁云商新模式。苏宁以云技术为支撑，以开放平台为架构，融合线上线下，开放前台后台，做“店商+电商+零售服务商”。苏宁云商立足线上线下两大平台，开放物流、金融和数据等核心资源，服务于上游供应商（生产商、批发商和零售商）；整合各类实体产品、内容产品和服务产品，服务于下游消费者（个人、家庭和企事业单位）。采取“租、建、购、并”同步开发的模式，以全品类经营为前提，围绕“专业店”、“综合平台”两个方向，打造多物业平台、多品类组合的新型店面终端，打造线上线下融合的强大平台，并同步发力海外市场拓展。未来苏宁仍将保持稳健、快速的网络发展态势，到2020年店面总数将达3500家，销售规模突破3500亿元。今年，苏宁云商将实施 “ 1200工程”人才培养计划，广纳优秀毕业生来云商发展。
接着，他就人才对接、技术交流及本年度计划与在场的师生进行了深入交流。通过她对同学们各种问题的详细回答和阐述，使得同学们在熟悉公司员工工作流程的同时也感受到了苏宁集团良好的企业文化氛围。
通过本次苏宁云商参观活动，学生走进苏宁云商总部，实地参观学习该公司运营模式，深入了解苏宁的管理模式和企业文化，增进了校企之间和学生之间的联系与互动。活动结束后，同学们均表示此次交流为未来就业抉择提供了参考，期望今后参与更多与企业交流的活动。
